Educatieve informatie. Geen medische, therapeutische of diagnostische diensten. Amsterdam, Nederland.
Zelf Beoordelen

Je Werkplek Stap voor Stap Evalueren

Een praktische gids om je eigen werkplekopstelling te analyseren met duidelijke richtlijnen. Educatieve informatie voor beter inzicht in ergonomie.

Zelf werkplekbeoordeling met checklist en evaluatie

Beoordeling in Vijf Stappen

1

Bureau Hoogte en Afstand

Controleer dat je bureaublad op ellebooghoogte is als je rechtop zit. Je monitor moet op armlengte afstand staan, met het bovenste deel op ooghoogte of iets eronder.

2

Stoel en Rugsteun

Je bureaustoel moet je rugkromming ondersteunen. Zit je voeten plat op de grond of voetsteun? Je heup en knie zijn ideaal in een rechte hoek (90 graden).

3

Beeldschermpositionering

De top van je monitor moet op of iets onder ooghoogte zijn. Als je op meerdere schermen werkt, plaats de primaire rechtstreeks voor je.

4

Muis en Toetsenbord

Je armen moeten op dezelfde hoogte blijven met je polsen neutraal. Muis en toetsenbord dicht bijeen, op dezelfde hoogte als je ellebogen.

5

Lichting en Houding

Zorg voor voldoende licht zonder schittering op je scherm. Neem regelmatig pauzes en verander van houding. Beweging is essentieel.

Gedetailleerde ergonomische controlelijst voor werkplekbeoordeling

Controlelijst voor Werkplekbeoordeling

Gebruik deze checklist om je eigen werkplek te evalueren. Dit is educatief materiaal, geen vervanging voor professioneel advies.

Aspect Ideaal Uw Situatie
Bureauhogte Ellebooghoogte zittend
Monitorafstand Armlengte, bovenste op ooghoogte
Stoelsteun Lendenkromming ondersteund
Voetpositie Plat op vloer of steun, 90° hoek
Mousepad/toetsenbord Neutral polshoek, dicht bijeen
Verlichting Geen schittering op scherm
Pausefrequentie Elke 30-60 minuten beweging

Aantal aangevinkte items geeft een indruk van je huidige ergonomische opzet. Dit is informatie, geen diagnose.

Veelgestelde Vragen over Zelf Beoordelen

Zelf beoordelen geeft je een goed startpunt. Voor gedetailleerde analyse en persoonlijke aanbevelingen: ons onlineaudit-service.

Zelfs kleine aanpassingen helpen. Regelmatige pauzes en houdings-awareness zijn gratis en effectief. Praat met je werkgever over mogelijke verbeteringen.

Bij veranderingen in je werk of werkplek is het nuttig om opnieuw te evalueren. Minstens jaarlijks checken is een goed idee.

Wil je een Volledige Analyse?

Onze online audit service geeft je gedetailleerde persoonlijke bevindingen en aanbevelingen.

Contact Opnemen